重庆三峡融资担保集团股份有限公司

2025年职工招聘缘起

重庆三峡融资担保集团股份有限公司（以下简称“重庆三峡担保集团”）拟公开招聘以下岗亭责任主谈主员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗亭 职责及应聘条目

01办公室（党委办公室）文秘岗2东谈主

1.岗亭职责

厚爱集团层面万般材料撰写。

厚爱集团层面会议的组织运行。

厚爱公文审核、督查督办、概括谐和、对外集合等责任。

完成上司单元概括报表系统的照应、数据报送等责任。

厚爱集团层面万般材料撰写。

厚爱集团层面会议的组织运行。

厚爱公文审核、督查督办、概括谐和、对外集合等责任。

完成上司单元概括报表系统的照应、数据报送等责任。

2.应聘要求

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，受苦耐劳，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：大学本科及以上学历。

从业老师：具有3年及以上党政机关或大型国有企业计谋相干、公文照应责任老师。

专科智商及修养要求：纯熟经济、金融等表面常识，有较强的笔墨概括智商、统计分析智商、疏浚谐和智商。

张开剩余91%

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，受苦耐劳，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：大学本科及以上学历。

从业老师：具有3年及以上党政机关或大型国有企业计谋相干、公文照应责任老师。

专科智商及修养要求：纯熟经济、金融等表面常识，有较强的笔墨概括智商、统计分析智商、疏浚谐和智商。

3.责任地方

重庆（主城区域）

02东谈主力资源部（党委组织部）东谈主力资源照应岗1东谈主

1.岗亭职责

厚爱牵头集团组织机构瞎想成立、“三定”及薪酬披发。

厚爱牵头拟订集团绩效照应计谋、轨制及分派决策。

厚爱编制集团劳动用工需求计划并开展招聘责任，厚爱汇聚合工劳动协议照应、劳动关系照应。

厚爱集团本事序列东谈主员评聘及照应责任。

厚爱牵头集团组织机构瞎想成立、“三定”及薪酬披发。

厚爱牵头拟订集团绩效照应计谋、轨制及分派决策。

厚爱编制集团劳动用工需求计划并开展招聘责任，厚爱汇聚合工劳动协议照应、劳动关系照应。

厚爱集团本事序列东谈主员评聘及照应责任。

2.应聘要求

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：大学本科及以上学历。

从业老师：具有3年及以上大型国有企业干系责任老师。

专科智商及修养要求：中共党员，领有细腻的疏浚手段和耐性，有较强的笔墨概括智商；东谈主力资源照应、财务、法律专科优先；有财务核算照应责任老师优先。

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：大学本科及以上学历。

从业老师：具有3年及以上大型国有企业干系责任老师。

专科智商及修养要求：中共党员，领有细腻的疏浚手段和耐性，有较强的笔墨概括智商；东谈主力资源照应、财务、法律专科优先；有财务核算照应责任老师优先。

3.责任地方

重庆（主城区域）

03评审部专职评审岗2东谈主

1.岗亭职责

厚爱各业务部门上报项指标评审责任。

厚爱业务指挥的制定、修编及组织培训。

组织对评审责任进行分析、计划并提议优化建议。

厚爱贯彻扩充名堂平行功课要求。

厚爱业务审批委员会办公室当年责任。

厚爱各业务部门上报项指标评审责任。

厚爱业务指挥的制定、修编及组织培训。

组织对评审责任进行分析、计划并提议优化建议。

厚爱贯彻扩充名堂平行功课要求。

厚爱业务审批委员会办公室当年责任。

2.应聘要求

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：硕士相干生及以上学历。

从业老师：具有2个（含）以上岗亭责任经历，其中1个岗亭为金融机构业务部门从行状务开拓或名堂评审累计责任经历4年（含）以上。

专科智商及修养要求：纯熟担保业务干系的经济、金融、财务、法律律例等常识；有较强的话语抒发智商、疏浚谐和智商和写稿智商。中级及以上职称。具有注册管帐师、二级金融分析师（CFA）、法律抓业阅历证A证三类职业阅历证任其一项的优先。

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：硕士相干生及以上学历。

从业老师：具有2个（含）以上岗亭责任经历，其中1个岗亭为金融机构业务部门从行状务开拓或名堂评审累计责任经历4年（含）以上。

专科智商及修养要求：纯熟担保业务干系的经济、金融、财务、法律律例等常识；有较强的话语抒发智商、疏浚谐和智商和写稿智商。中级及以上职称。具有注册管帐师、二级金融分析师（CFA）、法律抓业阅历证A证三类职业阅历证任其一项的优先。

3.责任地方

重庆（主城区域）

04审计部监督岗1东谈主

1.岗亭职责

厚爱对接巡查巡察、外部监督查验及发现问题的整改监监责任。

厚爱集团全面风险照应监督评价责任。

经办董事会审计委员会、问责委员会办公室责任。

厚爱审计机构需求照应责任。

厚爱对接巡查巡察、外部监督查验及发现问题的整改监监责任。

厚爱集团全面风险照应监督评价责任。

经办董事会审计委员会、问责委员会办公室责任。

厚爱审计机构需求照应责任。

2.应聘要求

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：硕士相干生及以上学历。

从业老师：具备3年及以上金融或审计等干系从业经历。

专科智商及修养要求：具有审计、经济、财会类中级及以上职称或具有注册管帐师、法律职业阅历A证。

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：硕士相干生及以上学历。

从业老师：具备3年及以上金融或审计等干系从业经历。

专科智商及修养要求：具有审计、经济、财会类中级及以上职称或具有注册管帐师、法律职业阅历A证。

3.责任地方

重庆（主城区域）

05科技信息部数据照应岗5东谈主

1.岗亭职责

厚爱成就数据循序、数据金钱及数据欺诈本事模范，组织数据循序、数据质地等数据治理界限干系的本事落地实施；

左证数据处理架构和模子瞎想，相接业务情况进行本事选型与迭代；

左证需求，从褂讪性、功能、性能、可用性等方面，参与瞎想，厚爱终了及矫正干通盘据用具；

厚爱数据名堂、数据欺诈及标签加工等征战实施；

厚爱数据循序、数据质地、数据治理体系栽种和本事落地责任。

厚爱成就数据循序、数据金钱及数据欺诈本事模范，组织数据循序、数据质地等数据治理界限干系的本事落地实施；

左证数据处理架构和模子瞎想，相接业务情况进行本事选型与迭代；

左证需求，从褂讪性、功能、性能、可用性等方面，参与瞎想，厚爱终了及矫正干通盘据用具；

厚爱数据名堂、数据欺诈及标签加工等征战实施；

厚爱数据循序、数据质地、数据治理体系栽种和本事落地责任。

2.应聘要求

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：硕士相干生及以上学历。

从业老师：具有3年及以上信息科技研发干系责任老师。

专科智商及修养要求：有金融行业数据分析照应、数据治理责任老师者优先。

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：硕士相干生及以上学历。

从业老师：具有3年及以上信息科技研发干系责任老师。

专科智商及修养要求：有金融行业数据分析照应、数据治理责任老师者优先。

3.责任地方

重庆（主城区域）

06投资业务部投资业务司理岗3东谈主

1.岗亭职责

厚爱债权类平直投资、金钱照应类产物投资及金融金钱往来业务等资金运交易务。

厚爱投资项指标投前尽责走访、风险分析、投资决策和风控决策瞎想，投中往来，投后照应和业务存档等责任。

厚爱金融产物运作的征战、拓展及投资后照应。

厚爱谐和、爱护干系投资机构关系。

厚爱带领子公司开展成本金的投资照应责任。

厚爱债权类平直投资、金钱照应类产物投资及金融金钱往来业务等资金运交易务。

厚爱投资项指标投前尽责走访、风险分析、投资决策和风控决策瞎想，投中往来，投后照应和业务存档等责任。

厚爱金融产物运作的征战、拓展及投资后照应。

厚爱谐和、爱护干系投资机构关系。

厚爱带领子公司开展成本金的投资照应责任。

2.应聘要求

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：硕士相干生及以上学历。

从业老师：3年及以上金融、类金融机构从业老师，有同行业务责任老师者、金融金钱往来业务等资金运交易务老师。

专科智商及修养要求：通过证券/基金从业阅历磨练或具备中级经济师及以上职称。

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：硕士相干生及以上学历。

从业老师：3年及以上金融、类金融机构从业老师，有同行业务责任老师者、金融金钱往来业务等资金运交易务老师。

专科智商及修养要求：通过证券/基金从业阅历磨练或具备中级经济师及以上职称。

3.责任地方

重庆（主城区域）

07金钱保沿途金钱清收岗3东谈主

1.岗亭职责

厚爱不良金钱解决责任，对不良名堂通过诉讼或仲裁、保全、扩充追偿、查找财产印迹等面貌进行照章清收。

厚爱集团不良债权转让责任、协同集团不良债权核销责任。

厚爱集团抵债金钱的照应妥协决责任。

厚爱不良金钱解决干系的数据统计、分析和报送。

带领子公司的不良金钱解决责任。

厚爱不良金钱解决责任，对不良名堂通过诉讼或仲裁、保全、扩充追偿、查找财产印迹等面貌进行照章清收。

厚爱集团不良债权转让责任、协同集团不良债权核销责任。

厚爱集团抵债金钱的照应妥协决责任。

厚爱不良金钱解决干系的数据统计、分析和报送。

带领子公司的不良金钱解决责任。

2.应聘要求

基本要求：年岁35周岁以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历及要求：硕士相干生及以上学历。

从业老师：具有3年及以上法律事务或不良金钱解决及金融、类金融行业责任老师。

专科智商及修养要求：有细腻的谈判智商、应变智商佳；中共党员或通过注册管帐师磨练者优先。

基本要求：年岁35周岁以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历及要求：硕士相干生及以上学历。

从业老师：具有3年及以上法律事务或不良金钱解决及金融、类金融行业责任老师。

专科智商及修养要求：有细腻的谈判智商、应变智商佳；中共党员或通过注册管帐师磨练者优先。

3.责任地方

重庆（主城区域）

08成齐分公司名堂司理2东谈主、武汉分公司名堂司理2东谈主、西老实公司名堂司理2东谈主

1.岗亭职责

厚爱业务拓展，作念好市集征战与培育，作念实客户营销及爱护。

厚爱渠谈栽种，成就和牢固客户、银行、证券、政府、平台、行业协会等业务渠谈，并谐和治爱护主身分之间的关系。

厚爱项指标尽责走访、风险分析、瞎想担保决策和风控决策、撰写名堂走访论说及业务存档等责任。

厚爱在保项指标保后照应。

厚爱风险项指标催收、代偿、追偿责任。

厚爱业务拓展，作念好市集征战与培育，作念实客户营销及爱护。

厚爱渠谈栽种，成就和牢固客户、银行、证券、政府、平台、行业协会等业务渠谈，并谐和治爱护主身分之间的关系。

厚爱项指标尽责走访、风险分析、瞎想担保决策和风控决策、撰写名堂走访论说及业务存档等责任。

厚爱在保项指标保后照应。

厚爱风险项指标催收、代偿、追偿责任。

2.应聘要求

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：大学本科学历及以上。

从业老师：有类金融责任经历，领有客户资源、名堂资源渠谈。

专科智商及修养要求：具有较强的疏浚和营销智商，有发轫心、拼搏精神、谐和意志，敬业精神强。

基本要求：35周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历：大学本科学历及以上。

从业老师：有类金融责任经历，领有客户资源、名堂资源渠谈。

专科智商及修养要求：具有较强的疏浚和营销智商，有发轫心、拼搏精神、谐和意志，敬业精神强。

3.责任地方

成齐、武汉、西安

09博士后相干东谈主员2东谈主

1.相干概念：科技或金融概念；

2.应聘要求

基本要求：40周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历及专科：近三年在国表里得回博士学位或行将得回博士学位或新由其他博士后科研流动站（责任站）出站。

专科智商及修养要求：具备较强的笔墨抒发智商和相干智商，具有高度的职守心和敬业精神，具备细腻的学习智商、疏浚智商和团队合作意志；大要尽责尽责完成博士后科研责任。

基本要求：40周岁及以下；念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，体魄健康。

学历及专科：近三年在国表里得回博士学位或行将得回博士学位或新由其他博士后科研流动站（责任站）出站。

专科智商及修养要求：具备较强的笔墨抒发智商和相干智商，具有高度的职守心和敬业精神，具备细腻的学习智商、疏浚智商和团队合作意志；大要尽责尽责完成博士后科研责任。

10应届毕业生24东谈主

1.具体岗亭将相接试用期侦探情况，在公司重庆本部和8家分公司（江津、万州、黔江、成齐、武汉、西安、北京、昆明）范围内统一分派。

2.应聘要求

基本要求：念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，在校收货优良，体魄健康。

学历：大学本科学历及以上。

基本要求：念念想修养好，遵纪遵法，无坐法犯警记载或正在接管纪检监察或王法机关走访，在校收货优良，体魄健康。

学历：大学本科学历及以上。

3.责任地方

重庆（主城区域）、江津、万州、黔江、成齐、武汉、西安、北京、昆明。

二、报名时刻及面貌

请登录重庆三峡担保集团官网（www.cqsxdb.com），点击“加入咱们→招聘信息”，搜索在招岗亭。送达时请标注“应聘XX部门XX岗亭XX姓名”，并附本东谈主身份证、开动学历和最终学历解释、职称解释、阅历证等干系材料扫描件及个东谈主登记照（1寸近期免冠正面）电子文档。

简历摄取邮箱：cqsxdbhr@cqsxdb.com。简历摄取终局时刻：2025年1月20日。

三、招聘进程

简历筛选→笔试口试→布景走访→体检→入职。

四、详确事项

1.应聘者需稳健至支属侧目干系规章。

2.团结应聘者最多可送达1个岗亭，若多岗亭送达，视同驯顺调剂，以公司指定岗亭为准。年岁诡计终局时刻为2025年1月31日。

3.送达前，请应聘者务必对个东谈主简历进行更新阐明，确保信息实时准确。

4.应聘者需对应聘材料的真确性厚爱开yun体育网，如有不符将取消其应聘阅历。

发布于：北京市